Le service sécurité, sûreté et prévention tourne autour de trois grands axes que sont la sécurité incendie avec l'assistance à personne (SSIAP), la sûreté avec le gardiennage, les accès et les installations techniques de sûreté et enfin la prévention pour les risques d'incendie et de panique dans les établissements recevant du public (ERP) ainsi que les obligations concernant l'accessibilité dans les bâtiments. Le service est composé d'une équipe de 23 agents.

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Référence de l'offre : i3142-32332-DCIP-GG

Catégorie(s) : B

Filière(s) : FILIERE TECHNIQUE

Cadre(s) d'emploi(s) : Technicien

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Missions

Au sein de la section sûreté et sécurité, le chargé d'opération et de maintenance garantit la disponibilité, la fiabilité et la conformité des systèmes techniques de sûreté (vidéoprotection, contrôle d'accès, anti-intrusion, etc.) sur l'ensemble du patrimoine départemental, en assurant leur maintenance, leur déploiement et le suivi administratif et réglementaire, afin de renforcer la sécurité des personnes et des biens.

Activités

- Vous serez en charge de la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de sécurisation des collèges via la vidéoprotection ;
- Vous réaliserez ou ferez réaliser des dossiers d'étude technique par des prestataires extérieurs (faisabilité, avant-projet, projet, DCE, schémas de principe …) ;
- Vous organiserez et contrôlerez la maintenance des matériels et/ou des équipements et installations de sûreté ;
- Vous rédigerez les documents pour la passation des marchés ;
- Vous mettrez en œuvre des outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs et des projets achevés et déploierez des démarches qualité ;
- Vous assurerez une veille juridique, technique et règlementaire.

Profil du candidat

- Vous faites preuve de réactivité et de capacité d'analyse.
- Vous possédez des connaissances en développement informatique.
- Vous pratiquez la méthodologie de projet.
- Vous démontrez une capacité à travailler en commun et un esprit d'équipe.
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et vous faites preuve d'autonomie dans l'organisation de votre travail.

Prérequis

Diplômes attendus : Bac +2 ou équivalent en informatique
Permis B exigé.

Conditions de travail

Temps de travail: conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaires.
Déplacements réguliers sur l'ensemble des bâtiments du patrimoine départemental, notamment les collèges

L'accompagnement à la prise de poste est assuré progressivement, par compagnonnage au sein d'une équipe solidaire.

Régime d'astreintes

Lieu de travail

Direction de la construction, de l'immobilier et du patrimoine
Centre administratif des Alpes-Maritimes (CADAM)

Rémunération

Rémunération et régime indemnitaire statutaires
Sur site : stationnement gratuit ; restaurant administratif ; crèche ; salle de sport ; comité d'œuvres sociales ; chèques déjeuner ; CESU ; chèques vacances
À proximité : stations de tramway, bus, train

Modalités de recrutement

Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle
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